Интеграция в вашу команду

Встраиваемся в вашу продуктовую и техническую команду как внутренние сотрудники: берем задачи по разработке и развитию e-commerce, работаем по вашим процессам, стеку и приоритетам — без найма в штат.

Автоматизируем процессы и создаем системы, которые выдерживают рост и масштабируются без потери эффективности.
отраслевые экспертизы
  • Финтех
  • Ритейл
  • Автодилеры
  • Телеком
  • B2B
  • B2C
540+
проектов
6
лет
сопровождаем shop.mts.by как часть команды МТС
8
лет
digital-поддержка маркетинга для одного из клиентов
от 1
недели
минимальный срок подключения специалиста к вашей команде
5+
ролей
разработчики, дизайнеры, аналитики, DevOps, QA — под задачу

Для кого подходит интеграция
в команду

Staff augmentation закрывает конкретную проблему на стороне продуктовой или технической команды — не абстрактную «нехватку рук». Вот четыре ситуации, с которыми к нам приходят чаще всего.
Команда не справляется с бэклогом
Задач больше, чем ресурсов: фичи откладываются, техдолг растет, разработчики перегружены. Нанять нового человека в штат — это минимум 2–3 месяца на поиск и онбординг. Если нужно закрыть дефицит ресурсов сейчас и не потерять темп разработки, наем не успевает — расширение команды разработки за счет внешнего специалиста успевает.
Нужна экспертиза, которой нет внутри
Команда сильна в продуктовой разработке, но столкнулась с highload, сложной интеграцией или незнакомым стеком — например, нужно ускорить индексацию каталога на миллион SKU или подключить внешнюю систему через API. Нанимать в штат узкого специалиста под одну задачу нерационально — выгоднее подключить его на нужный период через аренду разработчика с профильным опытом.
Пик нагрузки — запуск, миграция, распродажа
Впереди крупный запуск, миграция на новую платформу или сезон высокой нагрузки, и команду нужно усилить на 2–4 месяца. Расширять штат под временный пик невыгодно — после пика эти люди окажутся без задач. Аутстафф разработчиков дает то же усиление без обязательств после того, как пик пройден.
Внутренней команды нет совсем
Продуктовая компания или ритейл без своих разработчиков: платформа есть, бэклог есть, людей нет. Нужна не studio «на подряде», а команда, которая работает по вашим процессам, приоритетам и коммуникациям — как если бы это были ваши сотрудники, просто без найма в штат.

Кого можно подключить

Подбираем специалистов под вашу задачу и стек — не предлагаем фиксированный пакет ролей. Ниже — те, кого чаще всего интегрируют в команды клиентов.

Backend-разработчик
Laravel / PHP / Node.js. Задачи: новый функционал, интеграции с внешними системами, рефакторинг, highload-оптимизация. Стек Nineseven — Laravel, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch.
Frontend-разработчик
React / Next.js. Задачи: витрина, личный кабинет, новые пользовательские сценарии, компоненты дизайн-системы.
Bitrix-разработчик
Разработка под API D7, кастомные модули, интеграции с 1С, оптимизация производительности каталога и админки.
UX/UI-дизайнер
Проектирование новых сценариев, редизайн отдельных частей продукта, работа с дизайн-системой, участие в спринтах наравне с внутренними дизайнерами.
DevOps / инфраструктура
Настройка CI/CD, контейнеризация на Docker, мониторинг, оптимизация инфраструктуры и подготовка платформы к highload-нагрузкам.
Технический аналитик
Декомпозиция задач, проектирование интеграций, дизайн API, помощь в постановке задач внутренней команде разработки.

Как мы работаем внутри вашей
команды

Соблюдаем ваши процессы
Подстраиваемся под ваши спринты, приоритизацию и форматы отчетности. Встраиваемся в существующий ритм, а не ломаем его.
Работаем на результат, а не по часам
Берем задачу и доводим до конца, учитывая контекст и ограничения. Если что-то идет не так, не перекладываем ответственность, а предлагаем варианты решения.
Гибко усиливаем команду под задачу
Подключаем разработчиков, дизайнеров, аналитиков на нужный период — от недель до месяцев. Масштабируемся под ваш бэклог без лишней бюрократии.
Работаем в вашем контуре коммуникаций
Используем ваши мессенджеры, почту и созвоны. Не плодим лишние ветки и точки согласования — вы общаетесь с нами так же, как с внутренней командой.
Используем ваш стек и инструменты
Работаем в тех же технологиях, трекерах, репозиториях и конвейерах, что и внутренняя команда. Не навязываем новые инструменты, если текущие вас устраивают.

Аутстафф или штатный сотрудник?

Наем в штат и аутстафф решают разные задачи, и это не взаимозаменяемые варианты. Когда задача временная, узкоспециализированная или неопределенная по объему, аутстафф разработчиков оказывается быстрее и выгоднее найма — вот честное сравнение.

Штатный сотрудник
Специалист Nineseven
Скорость подключения
2–3 месяца (поиск + онбординг)
от 1 недели
Экспертиза
Один специалист, одна роль
Команда за спиной: code review, коллеги-эксперты по e-commerce и highload
Гибкость
Фиксированная ставка всегда, независимо от загрузки
Масштабируемость под объем задач — от part-time до команды
Риск найма
Если специалист не подошел — расстаться сложно и долго
Замена специалиста без потерь и простоя проекта
Знание e-commerce / highload
Нужно искать целенаправленно, долго и дорого
Встроено в опыт команды — 500+ проектов, 15+ лет в e-commerce
Накладные расходы
Налоги, оборудование, рабочее место, отпуска, больничные
Нет — платите только за рабочее время специалиста
Дмитрий Хоружко Дмитрий Хоружко

Если задача долгосрочная и нужен человек в команде навсегда — нанимайте в штат, это правильное решение для постоянной роли. Если нужно закрыть дефицит ресурсов сейчас, добрать экспертизу, которой нет внутри, или пройти пик нагрузки без расширения штата — это наш формат.

Хотите также?

Более 15 лет и 500 проектов для компаний из телекомa, ритейла, медицины, финтеха, IT и не только. Не гонимся за красивыми кейсами. Мы решаем задачи бизнеса, а не продаем сайты под ключ

Цикл работы над проектом

01.
Старт и диагностика
02.
Требования и цели
03.
Целевая архитектура и план
04.
Прототипы и проверки гипотез
05.
Подготовка среды и запуск
06.
Передача и обучение
07.
Эксплуатация и развитие

Форматы и цены

Ставки фиксированы по формату занятости — без скрытых платежей и наценок за срочность. Итоговая стоимость зависит от грейда специалиста и состава команды.

Part-time специалист
Описание
50% занятости: задачи из бэклога, участие в части спринтов
Срок
от 1 месяца
от 120 000 ₽/мес
Full-time специалист
Описание
Полная занятость: полноценный член команды в ваших спринтах
Срок
от 1 месяца
от 220 000 ₽/мес
Команда под задачу
Описание
2–5 специалистов (например, backend + frontend + аналитик) для крупного запуска или миграции
Срок
2–6 месяцев
от 500 000 ₽/мес
Выделенная команда
Описание
Постоянная команда на долгосрочное сопровождение и развитие платформы
Срок
от 3 месяцев
по объему

Стоимость зависит от грейда специалиста, занятости и длительности проекта. Расскажите задачу — предложим состав команды и бюджет под нее.

Андрей Малашевич
Андрей Малашевич
Андрей Малашевич
Руководитель управления маркетинга и рекламы, Paritetbank

ОАО «Паритетбанк» благодарит ООО «Найнсевен» за сотрудничество в рамках разработки корпоративного сайта www.paritetbank.by.

Смотреть отзыв
Екатерина Полещук
Екатерина Полещук
Руководитель отдела маркетинга, ООО «Профессиональные правовые системы»

Выражаем благодарность за завершенный проект по обновлению нашего корпоративного сайта www.business‑info.by.

Смотреть отзыв
Александр Шостак
Александр Шостак
Директор, ООО «ИКомЧардж»

Специалистами ООО «Найнсевен» были неоднократно успешно осуществлены подключения механизма онлайн-платежей

Смотреть отзыв
Павлова Валентина Петровна
Павлова Валентина Петровна
специалист по развитию торговой марки, Аливария
За время сотрудничества компания ООО «Найнсевен» зарекомендовала себя как надежный и ответственный партнер.
В.Т. Одорский
В.Т. Одорский
заместитель Генерального директора по маркетингу, СООО «Мобильные Теле Системы»

ООО «Мобильные Теле Системы» (далее – МТС) выражает искреннюю благодарность команде ООО «Найнсевен» (далее - Найнсевен) за качественное оказание услуг по администрированию и технической поддержке сайта mts.by.

Смотреть отзыв
Н.А. Булаш
Н.А. Булаш
Заместитель Генерального директора по коммерческим вопросам, СООО «Мобильные ТелеСистемы»

СООО «Мобильные ТелеСистемы» выражает благодарность команде ООО «Найнсевен» за профессиональную разработку и техническую поддержку интернет-магазина shop.mts.by.

Смотреть отзыв
Е.А.Ломеко
Е.А.Ломеко
Генеральный директор, Брестское РУП «Фармация»

Брестское РУП «Фармация» с 2018 года сотрудничает с компанией «Найнсевен» по вопросам разработки корпоративного сайта, развертыванию на его базе функционала Интернет-аптеки, по технической поддержке и развитию указанных информационных ресурсов. 

Смотреть отзыв
Лариса Купава
Менеджер по маркетингу, SvitLand Development Limited

Мы довольны сотрудничеством с Nineseven. Удобная программа управления проектом и быстрое реагирование сделали даже удаленную работу комфортной.

Смотреть отзыв
У.С. Савиных
У.С. Савиных
Продюсер, МФР Red Apple

Фестиваль Red Apple сотрудничал с Nineseven с 2013 по 2014 год. Благодаря профессионализму сотрудников был создан эффективный и удобный сайт фестиваля www.festival.ru.

Смотреть отзыв
Алексей Сидоров
Алексей Сидоров
Алексей Сидоров
Основатель и руководитель проекта, Prodengi.kz

Интернет-портал prodengi.kz выражает благодарность команде Nineseven за взаимовыгодное сотрудничество и добропорядочные отношения. Мы ценим профессионализм, креативность и качественный сервис, который предоставляет Nineseven.

Смотреть отзыв
Александр Кузьменко
Александр Кузьменко
Александр Кузьменко
Руководитель проекта, Игры@Mail.Ru
Спасибо за работу! Рассчитываем на дальнейшее сотрудничество в таком же ключе.
Смотреть отзыв
А.В. Любимова
А.В. Любимова
Генеральный директор, ООО «Акомпани»
Выражаем благодарность за плодотворное сотрудничество в 2010 году. Благодаря уровню профессионализма и лидерским качествам команды мы достигли значительных успехов.
Смотреть отзыв
Денис Бурлаков
Денис Бурлаков
Руководитель, Интернет-магазин Deniliz.com

Отмечаем творческий подход команды Nineseven: совместно с нами они проработали техническое задание, помогли определить структуру сайта и реализовать проект с учетом потребностей аудитории.

Смотреть отзыв
И. Шумицкий
И. Шумицкий
И. О. директора департамента маркетинга, Банк Хоум Кредит (Казахстан)
Выражаем благодарность компании Nineseven за создание сайта www.homecredit.kz.
Смотреть отзыв
А.Н. Григорьева
А.Н. Григорьева
Генеральный директор, ООО «Тренд Ритейл Групп»

Надеемся на дальнейшее и столь же успешное сотрудничество.

Смотреть отзыв
И.С. Федюкин
И.С. Федюкин
Директор по развитию бизнеса, ООО «НЕВМЕДИА»

Компания ООО «НЕВМЕДИА» благодарит Курдюк Зою за сотрудничество. По нашему мнению, Курдюк Зоя — профессиональный специалист с высокой квалификацией в области дизайна, ответственная и надежная в деловых взаимоотношениях.

Смотреть отзыв
Н. А. Булаш
Н. А. Булаш
Руководитель коммерческого департамента, Мобильные ТелеСистемы

ООО «Найнсевен» является разработчиком интернет-магазина shop.mts.by и на протяжении шести лет обеспечивает его поддержку и обновление.


Смотреть отзыв
Д.С. Костин
Д.С. Костин
Д.С. Костин
Начальник службы по связям с общественностью и СМИ, ПАО «Газпром Трансгаз Беларусь»

Свидетельствую почтение и выражаю благодарность компании Nineseven и лично Дмитрию Хоружко за разработку и реализацию творческой идеи дизайна сайта проекта Многофункционального комплекса «Газпром Центр».

Смотреть отзыв
С.В. Белов
С.В. Белов
Генеральный директор, ООО «Вектор-Парфюм»

Компания ООО «Вектор-Парфюм» благодарит дизайнерскую студию Nineseven за разработку графической части интернет-магазина парфюмерии и косметики Bonange.ru. Сотрудники студии — настоящие профессионалы своего дела и обладают высокой квалификацией в области дизайна.

Смотреть отзыв
И.Е. Адаменко
И.Е. Адаменко
Заместитель директора, ОДО «БелТоргПродукт»
Рекомендуем ООО «Найнсевен» как надежного партнера, добросовестно выполняющего свои обязательства.
Смотреть отзыв

Вопросы о работе в формате
интеграции в команду

Чем аутстафф отличается от аутсорса?
При аутсорсе вы передаете задачу целиком и получаете результат — команда Nineseven сама управляет процессом, приоритетами и коммуникацией внутри себя. При аутстаффе специалист становится частью вашей команды: работает по вашим процессам, в ваших трекерах, под управлением ваших лидов. Это разные модели ответственности — при интеграции в команду решения о приоритетах остаются на вашей стороне, а не на нашей.
Как быстро специалист начнет приносить пользу?
Минимальный срок подключения — от 1 недели: за это время специалист проходит погружение в контекст (продукт, архитектура, процессы) и настройку взаимодействия — трекеры, доступы, коммуникации. Полноценную продуктивность на уровне внутреннего сотрудника обычно видно к концу второй-третьей недели, в зависимости от сложности продукта.
Мы работаем на Jira/GitLab/Slack — вы подстроитесь?
Да — специалист работает в вашем контуре инструментов и коммуникаций: ваши трекеры, репозитории, мессенджеры и созвоны. Мы не переносим задачи в свои системы и не добавляем лишний слой согласования между вами и специалистом.
Что если специалист нам не подойдет?
Заменяем специалиста без потери времени на проекте — в отличие от штатного найма, где расставание с человеком означает паузу и новый цикл поиска. Обсуждаем причины несовпадения (стек, скорость, коммуникация) и подключаем другого специалиста с учетом этой обратной связи.
Как вы обеспечиваете качество кода при работе в нашей команде?
Специалист работает не изолированно — за ним стоит команда Nineseven с опытом в e-commerce и highload: код-ревью, разбор сложных архитектурных решений, консультации коллег по стеку. Итоговый процесс ревью и приемки задач при этом остается тем, что принят у вас в команде.
Нужно ли подписывать NDA — как защищены наши данные и код?
Да, подписываем NDA перед началом работы — это стандартная практика при интеграции специалиста в контур клиента. Доступы к репозиториям, инфраструктуре и данным выдаются по вашим внутренним правилам и отзываются сразу после завершения сотрудничества.
Специалист работает только с нами или параллельно еще с кем-то?
На full-time формате специалист занят только вашими задачами и не распределен между проектами. На part-time формате занятость делится по договоренности (например 50%), и это фиксируется заранее — параллельная загрузка не появляется без согласования с вами.
Как происходит онбординг — сколько времени мы тратим на введение в контекст?
Онбординг — часть нашего процесса, а не нагрузка на вашу команду: специалист самостоятельно изучает документацию, код и процессы, задавая точечные вопросы вместо длинных вводных сессий. От вашей стороны обычно требуется доступ к репозиториям, трекеру и 1–2 короткие встречи для знакомства с командой и приоритетами.
Можно ли увеличить или уменьшить команду в процессе?
Да, состав команды меняется под текущую нагрузку — это одно из отличий от штатного найма с фиксированной ставкой. Можно нарастить команду перед пиком (запуск, миграция, сезон) и сократить состав после того, как объем задач снизился.
Вы работаете только с e-commerce или берете другие продукты?
Основная экспертиза Nineseven — e-commerce, но стек (Laravel, Next.js, 1C-Bitrix, React, Docker, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch) и подход к интеграции в команду применимы к любому продукту среднего и крупного бизнеса с похожей технической базой. Расскажите про ваш продукт — оценим совпадение по стеку и экспертизе.
Что происходит с кодом и документацией после окончания сотрудничества?
Весь код, документация и накопленные знания остаются у вас — это часть завершающего этапа работы (передача результатов и фиксация знаний). Доступы специалиста Nineseven к вашим системам закрываются, у вас остается полный результат работы без зависимости от нас.
Можно ли после аутстаффа перевести специалиста к себе в штат?
Обсуждаем такие ситуации индивидуально по запросу клиента — если специалист показал себя и вы хотите продолжить работу с ним напрямую в штате, это не заблокировано контрактом по умолчанию. Условия перехода зависят от формата и срока предыдущего сотрудничества.

Обсудим задачу

Мы свяжемся с вами, чтобы задать вопросы и обсудить задачу, цену, сроки и результат.

Это бесплатно и ни к чему вас не обязывает.

Поле обязательно к заполнению
Поле обязательно к заполнению
Поле обязательно к заполнению
Пожалуйста, ознакомьтесь и подтвердите согласие
Дмитрий Хоружко
Дмитрий Хоружко CEO Nineseven